Опыт работы: стаж работы не менее пяти лет в банковской сфере и не менее одного года на руководящей должности структурного подразделения по кредитованию.
Требуемый уровень знаний и навыки:
знания в области законодательства Кыргызской Республики и других нормативно-правовых документов, регулирующих кредитную деятельность Общества;
умение работы по программе «1С»;
наличие сертификата по оценке недвижимого и движимого имущества;
знание методики финансового анализа;
методики оценки обеспечения кредитов, реструктуризации проблемных кредитов
четкость устного и письменного самовыражения;
процедуры исполнения операций, касающихся кредитования;
особенности работы с клиентской базой;
основы маркетинга;
наличие опыта проведения совещаний, встреч, обсуждений;
знание действующих стандартов и порядка оформления кредитной документации;
обладание качествами как ответственность, дисциплинированность внимательность, стрессоустойчивость, исполнительность;
умение устанавливать и поддерживать деловые отношения с сотрудниками отдела и Общества.