Обеспечение Устойчивости Технических и Аналитических Ресурсов (STAR)
Название программы стипендии: Старший Советник по ЛУ ТБ
Принимающая Организация: Национальная Программа по ТБ, Министерство
Здравоохранения
Расположение: Бишкек, Кыргызская Республика
Уровень Позиции: Старший Технический Советник
Командировки: приблизительно 30%
Описание Программы STAR
Обеспечение Устойчивости Технических и Аналитических Ресурсов (STAR)-это проект
Института Общественного Здравоохранения (ИОЗ), поддерживаемый Бюро Глобального
Здравоохранения при Агентстве США по Международному Развитию. Проект имеет
следующие цели: (1) Через индивидуальные программы стипендии STAR способствует
укреплению потенциала профессионалов разных уровней из США и стран с низким и
средним уровнем дохода, для внедрения инноваций в глобальное здравоохранение и (2)
STAR предоставляет прорывные возможности для академических институтов и других
групп из США и стран с низким и средним уровнем дохода, включая профессиональные
ассоциации, для создания систем для открытого обмена данными, трансформирующихся
в эффективные партнерства. Индивидуальные и институциональные участники STAR
делают вклад в развитие устойчивых систем и инструментов, и появление глобальных
граждан с целым спектром соответствующих компетенций в сфере здравоохранения.
STAR управляется Институтом Общественного Здравоохранения и внедряется в
партнерстве с Университетом Джона Хопкинса (JHU), Университетом Калифорнии в Сан
Франциско (UCSF) и Консорциумом Университетов для Глобального Здоровья (CUGH).
О Программе Стипендии
Программа стипендии STAR- это возможность для обучения и работы в глобальном
здравоохранении на протяжении двух лет с:
• Персональной поддержкой стипендиата для достижения личных и
профессиональных целей
• Персональными планами обучения и доступом к обучающим ресурсам (курсам,
конференциям, наставничеству) исходя из стиля обучения стипендиата и других
предпочтений
• Доступ к широкой сети профессиональных сообществ для усиления обучения и
• обмена знаниями
Описание Программы Стипендии
Общая информация:
STAR является ключевым компонентом Глобального Акселератора по ТБ Агентства США
по Международному Развитию по достижению целевых показателей Декларации по ТБ
Генеральной Ассамблеи ООН, а также усилению потенциала и обязательств правительств
обеспечить самостоятельную борьбу с ТБ через программы, основанные на доказательной
медицине. Агентство США по Международному Развитию находится на переднем краю
борьбы с ТБ в глобальном масштабе, лидируя и поддерживая программы в странах с
высоким бременем ТБ.
Инвестиции Агентства США по Международному Развитию в Кыргызской Республике
поддерживают выполнение Национальной Программы Туберкулез V на 2017-2021 гг.
через мероприятия, обеспечивающие выполнение национальных целей и охвата в
большинстве регионов и районов страны. Инвестиции Агентства США по
Международному Развитию по ТБ дополняют мероприятия по ТБ /ВИЧ в рамках
Чрезвычайный плана Президента США по борьбе со СПИДом (ПЕПФАР), а также гранта
по ТБ Глобального Фонда и государственного финансирования Кыргызской Республики
по поддержанию штатов и инфраструктуры здравоохранения.
Введение:
Старший Советник по ЛУ ТБ (Старший Советник) будет оказывать поддержку
Национальной Противотуберкулезной Программе Кыргызской Республики для
эффективной реализации и расширения мероприятий по М/ШЛУ ТБ. Помимо этого,
Старший Советник будет выявлять препятствия для внедрения программы и
фасилитировать выработку решений через оказание согласованной технической помощи,
а также оказывать помощь в привлечении дополнительных ресурсов для профилактики и
лечения ТБ.
Структура отчетности:
Старший Советник будет базироваться при Национальной Противотуберкулезной
Программе Министерства Здравоохранения КР. Старший Советник будет подотчетен
Агентству США по Международному Развитию и будет отчитываться лично на
еженедельной основе, а также предоставлять письменные ежемесячные отчеты. Старший
Советник будет руководствоваться директивами Директора Национальной
Противотуберкулезной Программы, который будет выступать в качестве контактного
лица от НТП.
Ответственность:
Цель I: Обеспечить эффективную поддержку по развитию политики и
созданию благоприятной среды для внедрения и расширения мероприятий
по ТБ, основанных на доказательной медицине.
• Предоставлять техническую помощь по разработке и обновлению национальных
руководств, политики, технических директив и регуляторной базы, чтобы
обеспечить своевременное принятие последних рекомендаций ВОЗ (например, по
МЛУ ТБ, отслеживанию контактов, диагностике и лечению латентного ТБ).
Фасилитировать консультативные процессы среди всех заинтересованных лиц и
обеспечивать обратную связь с партнерами и бенефициарами.
• Планировать процесс внедрения руководств, создание стандартных операционных
процедур и соответствующее обучение персонала
• Обеспечить взаимодействие с Департаментом Лекарственного Обеспечения и
поддерживать процесс регистрации новых противотуберкулезных препаратов
• Поддерживать соответствующие мероприятия в рамках Глобального Акселератора
по ТБ Агентства США по Международному Развитию и отслеживать прогресс по
целевым показателям и обязательствам Генеральной Ассамблеи ООН
Цель II: Обеспечить оказание технической помощи в успешной реализации
и расширении мероприятий по М/ШЛУ ТБ
• Оказывать поддержку НТП по внедрению новых рекомендаций по МЛУ ТБ и
расширению пациент-ориентированной модели для больных МЛУ ТБ
• Оказывать поддержку НТП по выявлению случаев ТБ и МЛУ ТБ и внедрению
новых, инновационных подходов и систем для улучшения выявляемости случаев
ТБ
• Оказывать помощь НТП в подготовке к внедрению новых препаратов и режимов
лечения, акцентируя внимание на клиническом менеджменте, обучении и
предоставлении услуг.
• Координировать страновой переход к новым режимам лечения и диагностическим
технологиям, включая все внутренние процессы (пересмотр клинических
руководств, обновление планов по закупу с учетом новых препаратов и режимов
лечения, координация с партнерами и программой ГФ по переходу на новые
препараты, обновление диагностических алгоритмов и т.д.)
• Усиливать работу консилиумов по МЛУ ТБ и работу МЛУ ТБ Координаторов по
применению обновленных руководств и СОПов по МЛУ ТБ; проводить обучение,
включая на рабочем месте, и супервизию по внедрению новых подходов.
• Усиливать систему фармаконадзора в рамках применения новых препаратов и
режимов лечения
• Определять программные препятствия и координировать предоставление
технической помощи
• В сотрудничестве с НТП и партнерами, определять программные пробелы,
которые требуют привлечения дополнительной технической помощи
Цель III: Обеспечить синхронизацию мероприятий и отчетности НТП с
партнерами, донорами и другими заинтересованными лицами
• Оказывать поддержку по необходимости текущему Советнику при МЗ КР в
координации деятельности с НТП, Агентством США по Международному
Развитию, Глобальным Фондом, другими донорами и международными
партнерами по планированию мероприятий по ТБ и предоставлению необходимой
технической помощи.
• Делать вклад в усиление общей системы мониторинга, оценки и
эпидемиологического надзора по МЛУ ТБ путем предоставления помощи НТП в
улучшении механизмов обеспечения качества данных, проведении
поддерживающих супервизий и использования цифровых решений на областном
и районных уровнях
• Оказывать поддержку в написании квартальных и годовых программных отчетов.
• Координировать мероприятия по ТБ/ВИЧ с национальной программой и
партнерами по ВИЧ.
• Координировать мероприятия с билатеральной программой Агентства США по
Международному Развитию по ТБ по компоненту клинического менеджмента
МЛУ ТБ
• По необходимости участвовать в регулярных звонках и встречах с
представителями Агентства США по Международному Развитию.
Ожидаемые результаты по обучению: *требуется 10% от имеющегося времени
• Демонстрировать профессиональный уровень подготовки по основным
компонентам глобального здравоохранения (практика развития, кросс культурная
информированность, коммуникация, усиление потенциала, этика общественного
здравоохранения, справедливое здравоохранение, равенство полов и глобальное
бремя заболеваний), которые необходимы для людей, практикующих в сфере
глобального здравоохранения
• Развивать навыки наставничества на основе учебного плана по наставничеству
STAR GH для более эффективной поддержки и усиления процесса передачи
знаний и навыков персоналу, другим стипендиатам и стажерам
• Развивать навыки лидерства для успешного оказания поддержки по развитию
потенциала и мероприятиям по обмену знаниями, и оказывать наставничество
нижестоящему персоналу
• Применять лидерские навыки и техническую экспертизу для программного роста
и расширения ТБ программы
Требования для участия в программе стипендии
Обязательные:
• Постдипломная степень в сфере медицины
• Минимум 13 лет соответствующего технического опыта со степенью магистра или
минимум 15 лет соответствующего технического опыта со степенью бакалавра
• Минимум 10 лет клинического опыта с прогрессирующей ответственностью,
включая разработку, внедрение и управление программами по ТБ и
Программному Менеджменту МЛУ ТБ в Центральной Азии или странах бывшего
Советского Союза. Предпочтение будет отдано кандидатам с опытом в Кыргызской
Республике и знанием контекста работы внутри страны.
• Наличие знаний последних рекомендаций и подходов ВОЗ, режимов лечения и
диагностических технологий, а также требований к расширению услуг
• Наличие опыта успешного управления командами опытных профессионалов
• Техническое лидерство, включая программный менеджмент, стратегическое
планирование, опыт в разработке политики, навыки решения проблем в работе со
сложными проектами в условиях, требующих навыков дипломатии, являются
обязательными
• Способность работать эффективно с широким кругом персонала и партнеров из
государственных органов США и Кыргызской Республики, опыт координации и
сотрудничества с донорами
• Способность работать эффективно как самостоятельно, так и в команде.
Осуществлять коммуникацию с различными аудиториями, включая
представителей здравоохранения, и достигать консенсуса в рамках проектов,
исследований, а также вопросов административного характера и политики
здравоохранения
• Отличные навыки устной коммуникации, чувство такта и навыки дипломатии
необходимы для установления и развития устойчивых рабочих отношений на
самом высоком уровне и установления высокого уровня доверия в работе с
общественными и государственными учреждениями. Навыки вербальной
коммуникации необходимы для ведения переговоров о рабочих планах и
разрешения рабочих вопросов с партнерами и членами команды.
• Отличные навыки письменной коммуникации необходимы для составления
регулярных и других отчетов, рабочей документации и брифингов.
• Способность осуществлять коммуникацию четко и ясно на английском языке,
устно и письменно, является обязательной
• Навыки устной и письменной русской речи обязательны.
• Предпочтительно наличие гражданства Кыргызской Республики.
Дополнительные навыки (предпочтительно)
● Предпочтителен опыт работы с программами по общественному
здравоохранению, финансируемыми Агентством США по Международному
Развитию
● Желательно знание процессов Глобального Фонда, особенно в части механизмов
закупа препаратов
● Отличные навыки владения компьютерными программами (MS Word, Excel, Power
Point, and Outlook, Access, SPSS и другими программами по статистике)
необходимы для эффективной работы на данной позиции для внедрения, анализа,
мониторинга и управления целями, вкладами и результатами программы
● Предпочтительно знание кыргызского языка
Подача заявки
Для того чтобы подать заявку на данную позицию, вышлите свое резюме и
сопроводительное письмо, описывающее ваши квалификации и опыт, интерес и знание
вопросов, связанных с данной позицией, по адресу https://recruitment.ghstar.org/. Все
заявки должны быть высланы до November 30 2019 г, 17.00 по восточному
часовому поясу.