Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
Осуществление приема, перевода, увольнения сотрудников;
Ведение табеля учета рабочего времени;
Формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
Подготовка справок, копий трудовых книжек и иных документов по запросам сотрудников и контролирующих органов;
Заполнение, учет и хранение трудовых книжек;
Внутренняя отчетность для руководителей
Требования:
Опыт работы: 1–3 года
Знание ТК КР
Практический опыт работы в 1С 8
Практический опыт ведения кадрового делопроизводства
Условия:
Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00,
Дружный коллектив
Официальное оформление по трудовому кодексу
Офис в центре города