Обязанности:
-Выявление потребности в персонале;
-Поиск, подбор персонала всех уровней, от производственного персонала до топ-менеджеров;
-Отслеживание прохождения испытательного срока сотрудниками;
-Контроль соблюдения трудовой дисциплины.
Требования:
-Опыт поиска персонала с использованием различных каналов привлечения;
-Опыт работы в производственных промышленных компаниях будет являться преимуществом;
-Системный подход к работе, умение работать в ситуации многозадачности.
-Знание методов подбора и оценки персонала.
Условия:
-Работа в команде энергичных сотрудников;
-Быстрый карьерный рост;
-Гибкий график работы: 09:00-17:00, 09:00-18:00, 10:00-19:00 (5-дневная рабочая неделя).